Можно ли заключить срочный трудовой договор с юристом?

Добрый день, выбор за вами: можете заключать срочный трудовой договор, трудовой договор на неопределенный срок или договор оказания услуг (ГПХ). В последнем случае это будет выгодно юристу если у него оформлено ИП.

Дмитрий, здравствуйте.

Срочный трудовой договор заключается во многих ситуациях. Можете ознакомиться с полным перечнем (ст. 59 Трудового кодекса РФ). Другое дело насколько обосновано заключение такого трудового договора. Суд может его переквалифицировать на трудовой договор заключенный на неопределенный срок. Такой же статус получит срочный трудовой договор, если по окончания его срока работник будет продолжать работать.

Определяющим признаком трудового договора будет являться постоянное выполнение какой-либо трудовой функции. Если трудовую функцию прописать очень узко (например, работнику поручается составить претензию к ООО "_____" и в случае необходимости взыскать денежные средства в судебном порядке), то тогда можно говорить о договоре ГПХ. В остальных случаях — это трудовой договор, а срочный он будет или не срочный — Вам решать в зависимости от Вашей ситуации.