Могут ли работника привлечь к ответственности за недостачу, уже после увольнения?

Меня зовут Александр не давно я ушёл с работы заведующего хозяйством, где был материально ответственным лицом. При приёме меня на работу документов было собрано минимум, и при выявлении недостачи было оговоренно с директором что меня это не каснется. Теперь же угрожает тюрьмой хотя после ухода даже по статье уволила. На что мне надеяться?