Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я рассчитывать на выплаты выходного пособия при увольнении по соглашению сторон?
На работе сложилась такая ситуация, уволили помощника администратора,(хотели именно избавиться, дабы сотрудник компетентный, и свою работу знает и выполнял на отлично) и решили убрать и меня ( продавца) . Причина распитие спиртных напитков в рабочее время( помощник админа взяла всю вину на себя) Нюанс в том что старшие админы разрешили, и дали добро на это дело. Понятное дело что все это запечетлено на видео камеры.вопрос в чем. Меня вызвали в офис на переговоры , для заключения договора о расторжении трудовых отношении по согласованию сторон. Вот и хочу узнать, могу ли я рассчитывать на выплаты выходного пособия( и в каком размере), т.к. у меня ребенку 2 года. И меня грубо говоря вышвыривают с рабочего места.
Ситуация правда более запутанная, меня не обвиняют в распитии, но хотят избавиться ( дабы есть дружеские отношения с пощ. Админа, которого уволили)
расторжение договора по соглашению сторон может предусматривать какие либо выплаты, а может и не предусматривать. На то оно и соглашение. Законом не предусмотрено выплат
Учитывая вашу историю всего скорее вам будет предложено просто уволиться без каких либо выплат, или вариант увольнение по статье.