Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли требование скана паспорта при заключении срочного трудового договора?
здравствуйте.начальник ип не хочет меня трудоустраивать официально. говорит заключит договор на мес в 1 экземпляре и ежемесячно будет его перезаключать. для этого требует сканпаспорта. полностью.даже чистые страницы. снилс и инн.тоже на сканере. мне непонятны эти манипуляции. я могу дать данные паспорта для договора зачем ему копии. и законно ли это вообще
, наталия, г. Екатеринбург
Юлия Лукьянова
Наталия, добрый день. В предоставлении документов работодателю нет ничего противозаконного. А вот заключать с работником договор на 1 месяц еще и в одном экземпляре — вот это не соответствует трудовому законодательству. Рекомендую Вам требовать официального трудоустройства, в противном случае, Вы можете через месяц просто остаться без работы.
С уважением, Юлия