Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли завести 2 трудовые книжки работающему на 2 работах по внешнему совместительству?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста если я работаю на двух работах имею ли я право завести две трудовые книжки?
Подскажите пожалуйста если я работаю на двух работах имею ли я право завести две трудовые книжки?
Елена
Здравствуйте, Елена.
Нет, по общему правилу трудовая книжка может быть в единственном числе и заводится новая лишь при утрате по какой-либо причине старой. Другое дело, что свою работу по совместительству Вы можете по заявлению занести в трудовую книжку — работодатель обязан это сделать, если Вы этого желаете.
Добрый день.
Законодательством РФ, прямо нигде не прописано, что граждане РФ имеют право владеть 2-мя трудовыми книжками. Наоборот, во всех статьях посвященных трудовым книжкам, имеется ввиду одна книжка на одного гражданина.
К тому же наличие двух книжек, может повлечь проблемы, связанные с налоговым вычетом, при оформлении пенсии, так как хотя бы пенсия начисляется, не по двум книжкам, а только по одной. Придется выбирать, тогда.
На основании вышеизложенного, можно сказать, что прямого запрета нет. Но немного может являться мошенничеством — вернее некоторые органы, могут приписать вам мошенничество, например, если вы уйдете, в отпуск по уходу за ребенком, по одной книжке, а по другой будете работать и получать официальную заработную плату — это не есть законно. Так, что выбирать вам.
Трудовая книжка может быть только одна (п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225)
Вы вправе выбрать, у какого работодателя будете держать трудовую книжку — это будет именоваться основным местом работы. У другого работодателя Вы будете работать просто по трудовому договору, это называется работой по совмещению.
Запись о том, что Вы работаете у другого работодателя может быть внесена в трудовую книжку, эта запись (и запись об увольнении с работы по совместительству) делается по основному месту работы, т.е. у Вас в одной книжке можно написать, что работаете на двух работах.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста если я работаю на двух работах имею ли я право завести две трудовые книжки?
Елена
Нет, трудовая книжка находится только по основному месту работы. Совместительство вносится в трудовую по желанию работника.
Суть проблемы в том что у меня директор и он же учредитель ООО в единственном лице устраивается дополнительно работать в садик воспитателем, а там нужна трудовая.
Елена
Так возьмите трудовую под расписку у работодателя по основному месту работы и предоставьте.
Вот и не знаем как правильно поступить?
Елена
Так и поступите. Потом трудовую Вам вернут, а Вы ее на основное место работы. Трудовая книжка одна, вторая без надобности. Вам она никогда ни в одной организации не потребуется.
С налоговой и пенсионным фондом не вижу ни каких проблем. Так как заработная плата официальная, 2 НДФЛ удерживают и перечисляют в бюджет. В чем проблема не понятно. Что касается пенсионного фонда, при выходе на пенсию для исчисления трудового стажа ? Заработная плата вся официальная, налоги и взносы исчисления. Все данные на лицевых счетах в пенсионном фонде! Наоборот для исчисления среднего трудового заработка при выходе на пенсию отличный вариант. Мошенничеством никто не собирается заниматься. Суть проблемы в том что у меня директор и он же учредитель ООО в единственном лице устраивается дополнительно работать в садик воспитателем, а там нужна трудовая. Смена собственника и директора на сегодняшний день не планируется , так как это деньги и имущество. Вот и не знаем как правильно поступить?