8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерна ли задержка зарплаты из-за несвоевременной сдачи табеля расчета рабочего времени?

Здравствуйте! Я работаю в отделе, где числились 2 человека - я (экскурсовод) и заведующая. После увольнения заведующей, отдел остался без руководителя - я осталась на своей должности, и временно должность заведующей никто не исполняет. Табелем учёта рабочего времени занималась раньше она, но после ее увольнения им заниматься стала я. В этом месяце забыла сдать табель, из расчётной службы никто не напомнил, и теперь мне не платят зарплату и грозятся лишением премий из-за задержки табеля. Правомерно ли не выплачивать из-за этого зарплату и лишать премий, если я не была проведена приказом как составитель табеля, и в моих должностных обязанностях такого пункта нет?

Показать полностью
, Анна, г. Санкт-Петербург
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Анна!

В этом месяце забыла сдать табель, из расчётной службы никто не напомнил, и теперь мне не платят зарплату и грозятся лишением премий из-за задержки табеля.
Анна
Правомерно ли не выплачивать из-за этого зарплату и лишать премий, если я не была проведена приказом как составитель табеля, и в моих должностных обязанностях такого пункта нет?
Анна

Нет, это неправомерно. Работодатель обязан выплачивать заработную плату 2 раза в месяц согласно условиям вашего трудового договора.

Кроме того, вы можете требовать доплату за дополнительную работу согласно ст.60, 60.2 ТК РФ или отказаться от дополнительной работы.

Вы можете подать жалобу на действия работодателя в порядке ст.5.27 КоАП РФ в трудовую инспекцию.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Правомерно ли организовать доставку детей до школы общественным транспортом?
Добрый день! Дети добираются до школы на общественном транспорте (школа выдает талоны на проезд), подскажите пожалуйста,кто несет ответственность за ребенка в дороге от дома до школы (3км), школа не предоставляет специализированный транспорт ,в общественном может произойти,что угодно.Правомерно ли организовать доставку детей до школы общественным транспортом?Рассписание автобусов не совпадает с началом уроков. Допустим сегодня начало-11.40 Автобусы были на 8.15 …перерыв…12.15. Получается ребенок должен был ехать на 8.15 и до начала уроков находиться в школе. От дома до школы 3км,место нашего проживания считается сельским.
, вопрос №4257546, Алина, г. Москва
Трудовое право
Работодатель принял заявление, издал приказ и выходе работника на неполный режим рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком и заключил дополнительное соглашение с работником
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работник ушел в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в мае 2022 года. В сентябре 2023 года работник написал заявление о выходе на работу на неполный режим рабочего времени (20 часов в неделю). Работодатель принял заявление, издал приказ и выходе работника на неполный режим рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком и заключил дополнительное соглашение с работником. Сейчас работник собирается выйти на полный режим рабочего времени. Какие действия работодателя?
, вопрос №4257434, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, можно уточнить какая продолжительность рабочего времени директора дополнительного образования в селе (женщина)
Здравствуйте, можно уточнить какая продолжительность рабочего времени директора дополнительного образования в селе (женщина)
, вопрос №4257173, Алена Пахомова, г. Москва
Гражданское право
И правомерен ли такой перевод?
Здравствуйте! У нас есть вопрос в сфере образования. Я обучаюсь на платной основе в Красноярском художественном училище ( колледже) имени Сурикова. Перевелся в 2024 году с бюджетной основы одного направления на платное другого, тк не имелось вакантных бюджетных мест. В начале семестра 2024 года в группе было 8 студентов обучающихся на бюджетной основе (всего в группе возможно 7 бюджетных мест, 8 место человека вернувшегося из академического отпуска). Один из них был вернувшимся из академического отпуска. После отчисления одного из студентов бюджета по неуспеваемости, мы рассчитывали на перевод с вне бюджета на бюджет. Но к следующему семестру руководство училища сообщило что бюджетных мест нет. Мы ходили узнавать, кто занял это бюджетное место. На что получили ответ что на бюджетное место был переведен студент, вернувшийся из академического отпуска. Может ли быть такое? И правомерен ли такой перевод? Ведь и в федеральном законе и в положении училища, как мы поняли, указано следующее. Во-первых, в переводе на бюджетную основу приоритет отдается студенту, облучающемуся в этом потоке изначально. Во-вторых, за студентом, ушедшим в академический отпуск, закрепляется его место, и он никак не может занять бюджетное место потока.
, вопрос №4256456, Александр, г. Москва
Защита прав потребителей
Не должны ли были они предоставить ему временный насос, на время проведения экспертизы?
Здравствуйте) у меня вопрос по товару. Мой дед( ему 75 лет) купил насос водяной для скважины, привез домой , но он воду не качал, но шумел. То есть он работал, но воду почему то совсем не качал. Он отвез обратно в магазин, где брал. У него этот насос забрали , сказали что отвезут на экспертизу, и сказали ждать в течении 45 дней. А сейчас ему чем пользоваться? Не должны ли были они предоставить ему временный насос, на время проведения экспертизы?
, вопрос №4255041, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 28.04.2017