Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В какие сроки работодатель должен оплатить мед комиссию?
в какие сроки работодатель обязан оплатить мед комиссию для устройства на работу и имеет ли право отказать в возмещение затрат если работник проработал месяц?
, Дарья, г. Мурманск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Обязательные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования проводятся за счет средств работодателя (ст. 213 ТК РФ)
Конкретные сроки законодательством не установлены, как правило, в день выдачи (перечисления на карту) зарплаты.
Если работник отработал месяц, отказать в возмещении затрат не имеет права (см. выше), т.к.
1. Вы подвергаетесь дискриминации (ст. 3 ТК РФ)
2. он будет нести административную ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ)
С уважением,