Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли работодатель отказывает в авансовой оплате учебного отпуска?
Заявление с прикреплённой справкой-вызовом было передано за 3 дня до начала сессии. Руководитель отказывается выплачивать отпускные заранее, а выплатит их только после окончания сессии. В тк указано, что выплаты производятся заранее. Правомерны ли действия руководства?
, Елизавета, г. Москва
Марина Петрова
Здравствуйте, Елизавета! Если в соответствии с трудовым законодательством на время отпуска за работником сохраняется средний заработок, то работодатель обязан оплатить учебный отпуск не позднее чем за три дня до его начала. Такой вывод следует из ст. ст. 173 — 176 ч. 1 ст. 177, ч. 9 ст. 136 ТК РФ.