8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

О взыскании остатка долга

Здравствуйте!

На исполнении в суде находится исполнительный документ о взыскании с должника в мою пользу долга. Постановлением это же суда в мой адрес возвращён документ о взыскании долга, с мотивацией и приложением акта о невозможности взыскания. Должник с последнего места работы с марта 2013 года уволен. По адресу прописки не проживает более 7 лет. Если перенаправить в суд исполнительный документ, то в заявлении необходимо указать сведения о постоянном месте проживания и месте работы, а также об известных источниках дохода и имуществе должника. Однако информацией о его постоянном месте проживания и месте работы, имуществе и пр. я не располагаю. Подскажите пожалуйста, что мне необходимо сделать, что бы взыскать остаток долга.

Показать полностью
, Ирина, Богушевск
Татьяна Гусева
Татьяна Гусева
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте, Ирина. И/лист не может находиться в суде на исполнении.  Не поняла, зачем «перенаправлять» исполнительный лист в суд. С какой целью вы это делаете? Судья ведь не может отложить рассмотрение дел и заняться розыском должника и исполнением судебного решения. Это вообще в его полномочия не входит.

 Это — задача службы судебных приставов. Направляя исполнительный в суд, вы обращаетесь не по адресу.

Розыском должника также занимается ССП,

Изучите исполнительное производство по вашему делу, посмотрите, приняты ли приставами меры к розыску должника и его имущества. Если нет, тогда можно обратиться в суд. Но не для того, чтобы передать суду исполнительный, а чтобы обжаловать бездействие ССП,

Исполнительный необходимо направлять в ССП даже после возврата и/листа в связи с невозможность взыскания. Можно каждый раз направлять в ССП и требовать розыска должника и его имущества.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
В 2022 году мировой судья вынес решение суда о взыскании долга по кредиту, на другую фамилию если фамилия изменилась за долго до решения суда, законно ли это?
В 2022 году мировой судья вынес решение суда о взыскании долга по кредиту, на другую фамилию если фамилия изменилась за долго до решения суда, законно ли это?
, вопрос №4855961, Инна, г. Улан-Удэ
Гражданское право
Нужен документ с максимально защищенными условиями(крючками) по возврату долга заемщиком в соответствии с законодательством РФ
Ищу практикующего юриста по договорному праву или взысканию долгов (с акцентом на исполнительное производство ) для составления договора под мою ситуацию. Нужен документ с максимально защищенными условиями(крючками) по возврату долга заемщиком в соответствии с законодательством РФ. Прикрепил файлы тех задания , корректировки даты, суммы и формулировки обсуждаем лично.
, вопрос №4855619, Geo, г. Новосибирск
Взыскание задолженности
Добрый день! Была просроченная задолженность по кредиту 100 тыс., ее продали в ПКО Нэйва, по ИП выплатила долг в
Добрый день! Была просроченная задолженность по кредиту 100 тыс., ее продали в ПКО Нэйва ,по ИП выплатила долг в размере 266 тыс.!!Через пол года приходит уведомление и повестка в суд что я должна еще 65 тыс. издержек.Как я могу оспорить ?Судебный приказ был в 2023 году а ИП вынесли в 25 году . И они хотят еще чтоб я выплатила за эти два года проценты на сумму 65 тыс.СУЩНОСТЬ: Исковое заявление О взыскании сумм по договору займа, кредитному договору ) Суд предлагает сторонам представить все имеющиеся доказательства по делу (ст. 56, 57 ГПК Российской Федерации).
, вопрос №4855426, Марина, г. Москва
Трудовое право
У него есть определенные кредиты, на которые в компанию, где он трудоустроен приходят судебные взыскания, бухгалтер из зарплаты сотрудника вычитает 50% на его долги
Сотрудник работает на предприятии, официально трудоустроен. У него есть определенные кредиты, на которые в компанию, где он трудоустроен приходят судебные взыскания, бухгалтер из зарплаты сотрудника вычитает 50% на его долги. Может ли предприятие применить какие-либо меры по отношению к сотруднику, вплоть до увольнения.
, вопрос №4855435, Viktoria Denisova, г. Москва
Дата обновления страницы 09.08.2013