Как защитить свои права при попытке давления со стороны руководителя с целью увольнения?
Добрый день!
Ощутил на себе попытки принуждения к увольнению через игнорирование в последнее время моих запросов по почте, в том числе инициатив и в целом по поведению руководства.
В данный момент вновь назначенный Руководитель пытается давить на меня через невыплату заработанного бонуса за 1-й квартал, аргументирую со своей точки зрения невыполнение задач, которые лично он мне не ставил, угрожая затребовать объяснительные за невыполнение (по его мнению) задач.
При приёме на работу я не подписывал ДИ, а в договоре только подписал, что ознакомлен с ДИ, но в глаза я её не видел.
При приёме на работу мне озвучивали, что я буду подчиняться ГД, а по факту оказалось не так.
В структуре компании мой отдел не указан, как подчиняющийся руководителю, который требует от меня каких-то объяснений.
Хотелось бы узнать, что мне в данный момент делать?
Как противостоять давлению на меня?
С уважением,
Владислав
