Можно ли уволиться без отработки в связи со здоровьем?

Здравствуйте Елена.

В соответствии со статьёй 80 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по по собственному желаниюобусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию идругие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договораработодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Поҝтому, Вам нужно написать заявление об увольнении без отработки в связи с невозможностью отработки, и приложите к заявлению копии справок из медицинского учреждения.

Удачи Вам