Как обязать продавца к возмещению недостачи, если нет официального оформления?
Здравствуйте. я ИП у меня продуктовый магазин, взяла на работу девочку из жалости(уговорили знакомые) офиц. не трудоустраивала (хотя я предлагала устроить ее официально, у нее то трудовая книжка еще на прошлом месте работы лежит, то забывала документы) отработала она 3 месяца, зп выбирала продуктами, редко деньгами. Ревизию продавцы делают посменно, т.е. один раз в неделю, каждый за свою смену отвечает. По истечении своей смены она часто находила отговорки чтобы перенести ревизию на неделю сменщицы, либо не являлась на ревизию по разным причинам. Ревизию проводили часто без нее Я и второй продавец - и тут обнаружили недостачу именно за ее смены, в размере 22000 + по зп она осталась мне должна около 7000, тк выбирала продуктами наперед. Что делать мне, если она отказывается разбираться с недосдачей, выплачивать ее и отрабатывать за долг по зп. Трудового договора нет, подписан лишь договор о полной мат. ответственности. документы свои она мне так и не предоставила.
