8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли увольнение в связи с возвращением из декретного отпуска работницы?

УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ ИЗ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА РАБОТНИКА.

Поступила на работу на 1:0 штатную единицу в 2013 г. Сегодня вручили трудовую книжку с приказом об увольнении в связи с возвращением из декретного отпуска работницы. Это правомерно?

, Олеся, г. Махачкала
Ольга Варапанова
Ольга Варапанова
Юрист, г. Нижневартовск

Да, это правомерно.

Согласно ст. 59 ТК РФ, срочный трудовой договор заключается:

на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.

По истечении срока, на который заключен трудовой договор, его действие прекращается. И исключение для женщин, принятых на период ухода за ребенком в возрасте до трех лет, законодательством не установлено.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Имеет ли она на это права учитывая продолжительность брака 8 месяцев и тот факт что она трудоустроена и находится в декретном отпуске
Бывшая жена требует алименты на себя, так как ухаживает за ребенком. Имеет ли она на это права учитывая продолжительность брака 8 месяцев и тот факт что она трудоустроена и находится в декретном отпуске
, вопрос №4925331, Даниил, г. Москва
Военное право
Правомерны ли действия пристава?
Добрый день. Подскажите пожалуйста если контракт на сво подписан первый раз до 1 декабря 2024 г, а второй раз в 2025 году прекращаются ли исполнительные производства по 377 ФЗ, при условии что ИП ведется у приставов и судебный акт вступил в законную силу до 1 декабря 2024г? Пристав окончил исполнительное производство по 377 ст., правомерны ли действия пристава?
, вопрос №4924746, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте. Работаю на станции скорой помощи фельдшером по приему вызовов и передаче их выездным бригадам скорой помощи (по простому, диспетчером) 4 года. Ситуация такая, незадолго до моего трудоустройства, с оперативного отдела (диспетчеров) сняли доплату за вредность в счет увеличения количества дней отпуска (увеличили на 3 дня). А сейчас хотят отнять эти дни отпуска, оперирую тем, что вредности в оперотделе нет. Была проведена комиссия СОУТ, которая не выявила никаких вредных факторов, однако, с заключением комиссии ознакомиться не дали. Правомерны ли действия работодателя?
, вопрос №4924482, Надежда, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Какой суд его будет судить и если уголовное дело будет закрыто за неимением доказательств, возможно ли увольнение с вооруженных сил?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, что будет если совершить или быть причастным к уголовному преступлению участнику СВО? Какой суд его будет судить и если уголовное дело будет закрыто за неимением доказательств, возможно ли увольнение с вооруженных сил?
, вопрос №4924400, Наталья, г. Энгельс
Трудовое право
Так как по выходу из декретного отпуска приказ руководства уволить по статье (в связи с прекращением в
Имеет ли право сотрудник полиции уволиться по собственному желанию находясь в декретном отпуске? Так как по выходу из декретного отпуска приказ руководства уволить по статье (в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям), на основании заключения служебной проверки. Уголовное преследование было до трудоустройства в полицию.
, вопрос №4924305, Анастасия, г. Смоленск
Дата обновления страницы 30.05.2017