8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение перед отпуском и устройство на другую работу

Здравствуйте! На данный момент нахожусь на больничном, с 12 июня ухожу в отпуск на две недели(9 июня он будет оплачен). Хочу уволиться без отработки и 12 июня устроиться на другую работу. Возможно ли это и как лучше сделать?

, Наталия, г. Москва
Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Наталья!

Вы пишете: «На данный момент нахожусь на больничном, с 12 июня ухожу в отпуск на две недели(9 июня он будет оплачен). Хочу уволиться без отработки и 12 июня устроиться на другую работу. Возможно ли это и как лучше сделать?»

Пока Вы находитесь на больничном, уволить Вас не могут. Вы можете подать заявление на увольнение в день начала отпуска с просьбой уволить Вас по окончании отпуска. В этом случае, не ожидая окончания отпуска и увольнения, можете устроиться на другую работу. 2 недели отпуска — это как раз тот срок, называемый отработкой. Поэтому по окончании отпуска Вы никак не обязаны выходить на работу. Есть иной вариант: уволиться в соответствии со ст. 78 ТК РФ по соглашению сторон. Поговорите с работодателем и нормальный человек не может не согласиться.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Работал на компанию, они сделали запись в эл.трудовой, сейчас при переходе на другую работу, работадатель
Работал на компанию, они сделали запись в эл.трудовой, сейчас при переходе на другую работу, работадатель требует, одного места работы, а до того работодателя я не могу дозвониться, как мне сделать запись в эл трудовую??? Если руководителя эи не выходят на связь...
, вопрос №4850515, Ренат, г. Москва
Трудовое право
Что грозит ИП, если работник принятый в 2018г на 1/2 ставки с зарплатой МРОТ не ходил в отпуск и не получал отпускные?
Добрый день. Что грозит ИП, если работник принятый в 2018г на 1/2 ставки с зарплатой МРОТ не ходил в отпуск и не получал отпускные ?
, вопрос №4850427, инна, г. Краснодар
Все
Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу в отпуске
Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу ,в отпуске не находится. То есть отпуск по уходу прервал и вышел на работу с сохранением пособия по уходу . Ушел на больничный. Сохраняется ли право на пособие по уходу ,если он работает,не в отпуске по уходу и при этом был на больничном
, вопрос №4849808, Александра, г. Таганрог
Защита прав работников
Внук работал по договору, который закончился в октябре.Сейчас устраивается на другую работу а числица как работающий, поэтому не могут принять его на работу.Почему так получается?
Внук работал по договору,который закончился в октябре.Сейчас устраивается на другую работу а числица как работающий ,поэтому не могут принять его на работу.Почему так получается?
, вопрос №4849306, Татьяна, г. Москва
Недвижимость
Квартирант нанесли ущерб квартире, что делать в данной ситуации, если квартирант еще и из другой страны
Квартирант нанесли ущерб квартире, что делать в данной ситуации, если квартирант еще и из другой страны
, вопрос №4849007, Надежда, г. Таганрог
Дата обновления страницы 06.06.2017