Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сына увольняют с работы за то, что он должник в банк
мой сын 3 года назад открыл ип но ничего не получилось а заявление на закрыти не написал-и официально устроившись на работу у него полностью выщитали з.плату за долг в пенсионный фонд и предложили с работы уволиться(грузчик в супермаркете) объясняя это тем что не имели право его принимать т.к он ип-законны ли все эти действия?и работодателя и судебных приставов?очень и очень все расстроены
, Ирина Ушакова, г. Москва
Светлана Никитина
В законодательстве нет прямого запрета на то, чтобы ИП еще и работал по трудовому договору как наемный работник. В вашем случае действия работодателя незаконны. А приставы лишь выполняют свою работу по взысканию обязательных платежей в пенсионный фонд. Однако, нельзя удерживать с заработной платы в этом случае более 50%.