Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как реагировать на изменения условий договора?
Устроилась на работу. Договор бессрочный. Отработала 2,5 года. В апреле была реорганизация. Скоро ухожу в декрет. Справка о беременности предоставлена с февраля.Теперь мне дают доп соглашение о реорганизации, где значится, что договор мой срочный и я числюсь на должности, пока не выйдет другой сотрудник из декрета
, Мария, г. Москва
Эмиль Искендеров
Добрый день. Если при реорганизации, Вы не согласовывали свой перевод на декретную ставку, то нет никакого основания у работодателя утверждать об обратном.
Что же делать? Как разговаривать? Апрельский договор о реорганизации выдали только на этой неделе и никто меня не спрашивал. Подавать в суд?
Что значит никто «не спрашивал»?
Если Вы подписали договор — Вы уже все сделали и не в свою пользу. Если не подписывали, то не обязаны делать этого. К юристу обращайтесь на индивидуальную консультацию с документами.