Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Будет ли стаж непрерывным, если с момента увольнения до момента трудоустройства прошло меньше месяца?
Как по ТК будет считаться непрерывный стаж, если я уволилась 8числа, и на работу новую меня приняли 3 числа следующего месяца. Кто то говорит что месяц, кто то три недели.
Уточнение от клиента
Увольнение было по собственному желанию.
Уточнение от клиента
Речь идет о 21 рабочем дне, т.е один месяц? или все таки 21календарных днях, или 1месяц с 8 по 8.?
, Ольга, г. Краснодар
Вадим Мясоедов
Непрерывный трудовой стаж — это стаж работника, в течение которого периоды безработицы не превышают установленной на законодательном уровне продолжительности. По общему правилу период, в течение которого гражданин может находится без работы, сохраняя при этом непрерывность стажа, составляет от 1 до 3 месяцев, в зависимости от конкретных обстоятельств дела
при таких условиях
не позднее чем через месяц после увольнения необходимо устроиться на новую работу при увольнении по собственному желанию без уважительных причин.
это ваш случай.