8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Начисление отпускных за совместительство

Я работаю в больнице. В последнее время у нас новости. Непонятные никому. Пишем заявление на отпуск и следом пишем другое.

Заявление на не выплату отпускных по совместительству внутреннему.

То есть работайте,а оплата?

Правильно ли это.

, Светлана, г. Нижний Новгород

Никто не вправе обязать вас писать заявления подобного характера. Добровольные заявления должны быть добровольными. Если оплата за совместительство предусмотрена, что следует из вашего вопроса, то вы должны ее получить. 

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Светлана! буду краток! 

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.05.2017)

ТК РФ, Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству

Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Возможно согласно Вашего трудового договора или устава предусмотрена оплата за дополнительно отработанное время ЛИШЬ в ОТГУЛАХ, в целях ЭКОНОМИИ... 

нужно тщательно смотреть Устав и Трудовой договор! 

0
0
0
0

Сумма отпускных, которая должна быть выплачена совместителю, определяется по общепринятым правилам – исходя из среднего заработка работника на работе по совместительству (ст. 139 ТК РФ, п. 10 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).

При внутреннем совместительстве применяется такой же порядок. То есть одна выплата считается исходя из среднего заработка по основному месту работу, другая – из среднего заработка по месту работы по совместительству.

Даже если, Вы и написали заявление на невыплату отпускных, то Вы все равно вправе обратиться в Государственную инспекцию труда по вопросу выплаты Вам отпускных по работе по совместительству. Также можно написать исковое заявление в суд. В случае необходимости, могу оказать помощь в составлении таких заявлений.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Здравствуйте прохожу процедуру банкротсва , работаю учителем ,получила отпускные , ближайшее 2 месяца начисления не буде
Здравствуйте прохожу процедуру банкротсва , работаю учителем ,получила отпускные , ближайшее 2 месяца начисления не будет ,но я могу снять только часть денег по распоряжению, а последующие 2 месяца я остаюсь без денег или возможно будет снять остаток в следующем месяце?
, вопрос №4968444, Надежда, г. Ставрополь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я получить две средних заработные платы после увольнения по совместительству?
Здравствуйте. Мужа перевели к новому месту службы. Я работаю по совместительству(с основного места работы уволилась несколько месяцев назад, но там где работала по совместительству не написала заявление о переводе на постоянное место работы). Могу ли я получить две средних заработные платы после увольнения по совместительству?
, вопрос №4963686, Татьяна, г. Зеленогорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Увольняюсь с работы, работаю на 0.75 ставки и по совместительству ещё 0.5, обязана ли я отработать две недели за 0.5 ставки?
Увольняюсь с работы, работаю на 0.75 ставки и по совместительству ещё 0.5,обязана ли я отработать две недели за 0.5 ставки ?
, вопрос №4962862, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я рассчитывать на отпускные выплаты
Здравствуйте.Работаю неофициально в течении 3 лет.Работодатель,родственник.Могу ли я рассчитывать на отпускные выплаты.
, вопрос №4960521, Кристина, г. Волжск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отозвать заявлением мой срочный договор?
По основному месту работы я методист учебного отдела, по совместительству преподаватель в этом же учебном заведении. 01.09.2025 сотрудник ОК дала на подпись срочный договор по совместительству должности преподаватель. Только сегодня, 21.05.2026 ОК мне напомнил устно о прекращении срочного договора со мной 31.05.26. Уведомлений за 2 недели не прислали. Из всего отдела срочный только у меня, у остальных бессрочные договора. При увольнении сумма за часы совместительства не учтутся при начислении отпускных. Часы преподавателям оплачиваются до 31 августа текущего года. Можно ли отозвать заявлением мой срочный договор? Как можно исправить ситуацию?
, вопрос №4959440, Елена Антатольевна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 19.06.2017