Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Можно ли быть официально устроенным и вести по совместительству деятельность ИП?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если я устроен официально поваром в ресторане, я могу по совместительству открыть на себя ИП и заниматься своим бизнесом? При этом продолжать работать официально и заниматься предпринимательской деятельностью?

27 июня 2017, 20:01, Алексей, г. Кировград

Юлия Никитина

Юрист, г. Москва

Добрый вечер

Физические лица — за исключением госслужащих — имеют право зарегистрировать ИП и начать собственное дело, не увольняясь с основного места работы. Они могут сотрудничать с работодателем на условиях трудового договора и оказывать услуги на основании договоров гражданско-правового характера.

27 июня 2017, 20:03

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если я устроен официально поваром в ресторане, я могу по совместительству открыть на себя ИП и заниматься своим бизнесом? При этом продолжать работать официально и заниматься предпринимательской деятельностью?
Алексей

Здравствуйте

запрета на такую деятельность нет — единственное что вам надо будет внимательно за себя платить налоги от деятельности ип — открывать счет и т.д.

27 июня 2017, 20:05

Галина Спасович

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день! Проблем тут нет.

Только нужно учитывать, что за ИП в любом случае необходимо платить ежегодные взносы порядка 30 000 рублей.

27 июня 2017, 20:22

Похожие вопросы

Защита прав работников

Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы

Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?

08 февраля, 17:59, вопрос №4850833, Илья, г. Москва

1 ответ

Нотариат

Можно ли нотариально заверить согласие и прикрепить к подаче документов?

Здравствуйте, мой товарищ находится в колонии. Он подает документы по УДО. Для подачи документов нужно согласие потерпевших. Можно ли нотариально заверить согласие и прикрепить к подаче документов? И как это сделать?

08 февраля, 15:04, вопрос №4850680, Александр, г. Москва

1 ответ

Налоговое право

Можно ли так делать, если я буду ИП на НПД и не повредит ли это мне в будущем?

Добрый день. Хочу получить статус ИП на НПД, но по основной работе как физлицо заключаю каждый год договор на покупку дров с физлицом. Можно ли так делать, если я буду ИП на НПД и не повредит ли это мне в будущем? Деньги по договору получаю на личную карту.

07 февраля, 09:39, вопрос №4849599, Сергей, г. Краснодар

1 ответ

Гражданское право

Можно ли расторгнуть договор оказания услуг с ИП, если мне больше не хочется с ним сотрудничать (я физлицо, не предприниматель)?

06 февраля, 18:14, вопрос №4849125, Александр, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

И можно ли продавать мне дрова из старозаготовлиного леса?

Здравствуйте, приговор по 260 статье часть 3, мне дали 3.6 года условно и 2 года запрет определенных действий, заниматься лесозаготовительной деятельностью. Вопрос :что входит в эту деятельность? Могули ли я покупать лес и расприливать его на пилораме не заготавливая его? И можно ли продавать мне дрова из старозаготовлиного леса?

06 февраля, 15:46, вопрос №4848992, Гия, г. Москва

1 ответ