Можно ли через трудовую инспекцию восстановить стаж, если нет записи в трудовой книжке?

Анатолий, здравствуйте. Все будет зависеть от результатов проверки, которую проведет трудовая инспекция по Вашему заявлению. Если будет установлен факт трудовых отношений, то работодателя обяжут сделать запись в трудовой книжке.  Кроме того, требования об установлении факта трудовых отношений с работодателем Вы вправе заявить и в суд. 

Согласно ст.392 Трудового кодекса РФ 

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Форма и по­ря­док ве­де­ния тру­до­вых кни­жек утвер­жде­ны Пра­ви­лами ве­де­ния, утвер­жден­ных По­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства РФ от 16 ап­ре­ля 2003 года N 225.

На ос­но­ва­нии пунк­та 45 Пра­вил на ра­бо­то­да­те­ле лежит от­вет­ствен­ность за ве­де­ние тру­до­вых кни­жек. На­ру­ше­ние уста­нов­лен­ных пра­вил вле­чет нега­тив­ные по­след­ствия, уста­нов­лен­ные за­ко­ном.

Еесли работодатель не сделал запись, то все это время вы работали неофициально и налоги не платились. И даже если у вас 13 % оклада удерживали, это не значит что работодатель вел себя честно. Но если у вас на руках есть трудовой договор, тогда смело идите в трудовую инспекцию! 



Если у вас остались вопросы, 
вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или
подготовку документа по вашему вопросу. Всего доброго!

Добрый день, если Вы докажете что Вы там действительно работали то запись должны сделать.

Необходимо обратиться в трудовую инспекцию с соответстущим вопросом и документами, подтрверждающие трудовую деятельность.