Работодатель не подписывает заявление на отпуск по беременности и родам

Работаю на предприятии с 2012 года. В 2014 году ушла сначала в отпуск по беременности и родам ,а потом и в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Отпуск заканчивается 05.08.2017 года. Выплаты с максимальной задержкой ,но производились. В декабре 2016 года узнала что беременна второй раз и решила родить. 26.05.2017 в женской консультации мною получен листок нетрудоспособности. С ним и заявлением на прекращении одного отпуска и начало другого с начислением положенной выплаты я направляюсь в бухгалтерию предприятия. Из нее меня направили к начальнику который порвал мое заявление и сказал что ничего подписывать и платить он не будет. Тем же днем я направилась в трудовую инспекцию в которой мне сказали что необходимо доказательство его отказа( или свидетели или возвращенное письмо). Так как после мое посещения руководителя на рабочем месте было не застать ,а я не в том положении чтобы гоняться за ним по всему городу, я отправила заказное письмо с уведомлением на юридический адрес предприятия. Спустя 30 дней оно вернулось и вместе с ним я отправилась в трудовую инспекцию. Но трудовой инспектор оказался в отпуске(он один в нашем городе) и когда он будет не известно. Подскажите пожалуйста что дальше предпринять ведь по словам моего работодателя как только кончиться мой отпуск он уволит меня за прогулы и аннулирует предприятие(с его слов на нем числюсь на данный момент я одна).