8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли увольнение в связи с закрытием магазина, без предоставления компенсаций?

увольняют в связи с закрытием магазина без предостовлении компенсации по закону они поступают?

предостовляют новое место работы , но за городом! Могу ли я обратиться в суд в связи с нарушение моих прав?

, павел владимирович, г. Нижний Тагил
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Павел Владимирович.

увольняют в связи с закрытием магазина без предостовлении компенсации по закону они поступают?

павел владимирович

зависит от того, кто у вас работодатель — ИП или организация.

предостовляют новое место работы, но за городом!

павел владимирович

если это место работы находится в другой местности ( в другой административной единице), то вы вправе отказаться от такого перевода. Да и вообще в принципе от перевода можете отказаться — это ваше право.

Если работодатель — организация, то уволить должны с соблюдением процедуры сокращения. Если работодатель — ИП, то если трудовым договором не определена компенсация при увольнении по сокращению и срок уведомления, то уволить могут одним днем и без выходного пособия, только выплатив за отработанное время и компенсацию неиспользованного отпуска.

Могу ли я обратиться в суд в связи с нарушение моих прав?

павел владимирович

если вы видите нарушение своих прав, то, конечно, за защитой нужно обращаться в суд.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 04.07.2017