Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Требуют уволиться по собственному, иначе уволят за прогул
Здравствуйте, такая ситуация. Сначала велели написать заявление в административный неоплачиваемый отпуск. Но потом отменили это решение и оставили работать на полставки. так мы проработали чуть меньше месяца и теперь говорят пишите по собственному, иначе уволим по статье прогул.
Никакого приказа о переходе на полставки естественно не было.
А 70% зарплаты выдаётся на руки.
что можно сделать в этой ситуации? дать уволить себя за прогул или написать по собственному и уже после воевать?
Все что у меня есть, это видео доказательство получения зарплаты наруки
Вам надо написать жалобу в трудовую инспекцию. Действия Вашего руководства не правомерны. В жалобе указать просьбу о проведении проверки. Думаю, что после этого на работе все станет нормально
Спасибо за ответ, а как туда написать? точнее надо куда-то пойти или в электронном виде где-то?
Да и организация у нас ооочень большая с серьёзными связями, будет ли смысл