Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли брать залог в виде предоплаты за материалы при работе на дому?
Здравствуйте! Нашла вакансию роспись лепнины на дому. как говорит работодатель она этим уже занимается с 2009 года и у нее таких работников работников много.поискала в интернете,да действительно вся эта деятельность зарегистрирована-реставрация и изготовление мебели и много чего ещё,но зарегистрировано только летом 2016 года.суть в том,что она даёт на дом выбранное количество материала,краски,кисти и тд,исполнить нужно в указанный срок,НО в договоре есть такой пункт,который обязывает за все свои материалы внести залог 3500 рублей,как она говорит ее часто обманывали,брали на дом,а потом исчезали.напрашивается вопрос:если она с человеком заключает договор,который обязывает работника нести определенную ответственность,то зачем брать залог,когда она может в случае обмана она может подать в суд?законно ли это?
- 1499709303.jpg
- 1499709307.jpg
Валентина, вероятно и вы и заказчик не верно трактуете понятия трудового и гражданского законодательства.
В соответствии с ТК РФ никто не имеет права требовать с работника внесения платы за допуск к осуществлению трудовых функций.
Но это не запрещено гражданским законодательством на основании договора.
Единственно, что залог денежных средств представляется проблематичным и дискуссионным с точки зрения права, но может быть заменен на аванс, обеспечительный платеж или задаток.
Вот так выглядит подписанный договор.