8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу я подать в суд на своего работодателя?

Меня оформили в компанию без прохождения обучения в компании 14-ти обязательных дней, и без прохождения аттестации что бы я вышел работать на точку. Меня отправили работать на кассу, работу с деньгами. За это время у меня была недостача в связи с тем, что меня не всему обучили, и мне пришлось отдавать свои деньги в кассу. В связи с этим у меня вопрос на счет иска на работодателя, могу ли я подать на него в суд?

, Максим, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Максим.

Меня оформили в компанию без прохождения обучения в компании 14-ти обязательных дней

Максим

а каким нормативным актом такое обязательное обучение предусмотрено, по-вашему?  Согласно ТК РФ ученичество (обучение на рабочем месте) не является обязательным, так же как и установление работнику испытательного срока.

Если на этот счет что-то указано в вашем трудовом договоре, то нужно его смотреть, о каком именно обучении идет речь и как оно связано с

Меня отправили работать на кассу, работу с деньгами. За это время у меня была недостача в связи с тем, что меня не всему обучили, и мне пришлось отдавать свои деньги в кассу

Максим

могу ли я подать на него в суд?

Максим

право у вас есть, только пока не понятно, что именно вы хотите требовать в суде. Какое ваше право работодателем нарушено.

По поводу материальной ответственности нужно также смотреть, есть ли у вас договор о полной материальной ответственности, а также как происходило возмещение вами недостачи в кассе.

За подробной платной консультацией (с документами) можете обратиться ко мне в чат. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.07.2017