Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить выплаты при сокращении и каков размер выплат?

Сокращают подразделение находящееся в Москве , оставляют работать пару человек , на второй день после уведомления о сокращении принесли приказ о простое законно ли это? Как в итоге будут рассчитываться компенсационные выплаты если всех перевели буквально пару месяцев назад приказом в это подразделение (как понимаю средняя ЗП будет теперь значительно ниже из-за простоя). И как получить выплаты которые положены после того как встанешь на биржу труда, надо будет вести документы в другой город где находится работодатель?

02 августа 2017, 09:30, Игорь, г. Москва

уведомление о сокращении компенсационные выплаты

Елена Буняк

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Расчет среднего заработка работника производится исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если, в частности, если работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

Действительно, для получения выплат за второй и третий месяцы после увольнения по ликвидации (сокращению) необходимо обращаться к работодателю, тк они производятся за счет его средств.Обращаться необходимо с трудовой книжкой (чтобы подтвердить отсутствие трудоустройства) и решением службы занятости (для получения сохраняемого заработка за третий месяц).

Если работодатель (головной офис?) расположен в другой местности, а сокращение произойдет, обратитесь с письменным запросом к работодателю, чтобы уточнить порядок получения выплат

02 августа 2017, 14:39

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?

Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.

29 ноября 2025, 12:54, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли подписывать соглашение об увольнении вместо сокращения и сохранятся ли выплаты?

Здравствуйте, в ноябре мне пришло уведомление о моем сокращении. Я решила уйти раньше. Мне пришло соглашение о расторжении трудового договора, можно ли такое подписывать? Отрабатывать 2 месяца нет желания. Как я понимаю соглашение это не сокращение? И выплат от работодателя я больше не увижу, только с биржи труда? И правильно ли составлено соглашение, выплатят ли они мне компенсацию в 45000 р до 10.12.2025 г как указано, в третьем файле мой трудовой договор. Просто я боюсь ситуации которая указана в 4 файле, который я прикрепила.

29 ноября 2025, 08:57, вопрос №4775366, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Здравствуйте, подписал контракт, получил выплаты, а теперь оказался ещё и должен министерству обороны 200 тысяч

Здравствуйте, подписал контракт, получил выплаты, а теперь оказался ещё и должен министерству обороны 200 тысяч. Как это понимать?

29 ноября 2025, 08:43, вопрос №4775358, Константин Антипов, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

У меня дочь устанавливаем отцовство если семья погибшего на сво уже получили выплаты может ли мой ребенок что-то получить?

28 ноября 2025, 18:55, вопрос №4774858, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Потому что ранение поставили легкое увечье 1 млн документы прилагаю подскажите, и какие сроки выплаты

Здравствуйте такой вопрос , получил ранение на сво от 11 ноября , в лк военнослужащего появилось выплата 100 тысяч это получается за справку 100? Потому что ранение поставили легкое увечье 1 млн документы прилагаю подскажите , и какие сроки выплаты

28 ноября 2025, 11:36, вопрос №4774276, Алексей, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.