8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Положен ли мне дополнительный отпуск и имеет ли право работодатель его отменить?

здравствуйте, положен ли мне дополнительный отпуск если я работаю с отходами класса Б? имеет ли право работодатель снять дополнительный отпуск?

, Алена, г. Москва
Лариса Мясникова
Лариса Мясникова
Юрист, г. Москва

Согласно ч. 1 ст. 116 ТК РФ работодатель обязан предоставлять ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, в частности, следующим лицам:

— работникам, условия труда которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным 2, 3 или 4-й степени либо опасным, — не менее семи календарных дней. Это следует из ч. 1, 2 ст. 117 ТК РФ;

В вашей организации должна была быть проведена специальная оценка условий труда либо аттестация рабочих мест. Если по итогам ее проведения Ваши условия труда отнесены к категории вредных 2,3,4 степени либо опасным, то Вам положен отпуск не менее 7 календарных дней, в силу закона.

Кроме того, локальными актами работодателя также могут быть предусмотрены дополнительные гарантии.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 04.08.2017