Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каковы сроки получения справки у бывших работодателей?
Я запросил у бывших работодателей справку, уточняющую особый характер работы. В какой срок они обязаны мне её предоставить? Можно ли в случае задержки жаловаться в прокуратуру?
Статьей 62 Трудового кодекса предусмотрен трехдневный срок для представления работнику истребуемых документов.
При этом в указанной статье не конкретизирован статус работника: бывший или настоящий.
Неисполнение сроков представления документов чревато наказанием, в случае обращения работника в трудовую инспекцию. Размеры штрафов в пределах от 1000 до 5000 для должностных лиц и от 30 000 до 50 000 для юридических лиц
Здравствуйте, Дмитрий!
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (согласно ст. 62 ТК РФ).