Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель нарушает нормы рабочего времени и не предоставляет положенных выходных
Здравствуйте!Мой супруг работает дежурным электриком в управляющей компании,(единственным)!!!7 дней и 24 часа в сутки,а как же выходные,хоть бы один в 2 недели,насколько это правомерно???график работы с 8 до 17,перерыв с 12 до 13,а потом по звонку выезжает.
Здравствуйте, Евгения!
Такой режим работы конечно же незаконен, работник должен выполнять работу строго по графику установленном в трудовом договоре, и не должен выходить за рамки нормальной продолжительности рабочего времени. Пишите жалобу в государственную инспекцию труда.
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
