Добрый день. Я уволилась с прежнего места работы 27 июля. Мне выплатили выходное пособие, но не выплатили квартальную премию за 1 и 2 квартал. Объяснив это тем, что уволенным сотрудникам премия не выплачивается. Правомерно ли это?
Если повод для премирования был — то, конечно, это неправомерно.
Формально, если у вас введена система поощрений в виде премий, то следует изучить соответствующие документы и проанализировать, были ли на момент увольнения основания для вашего премирования.
В случае, если у вас имеются убедительные доказательства в том, что эти основания наступили, то есть шансы требовать у бывшего работодателя выплаты соответствующих премий.
согласно ТК РФ начисленная заработная плата должна быть выплачена в день увольнения. Если в организации, где вы работали принят нормативный документ, который регламентирует порядок выплаты премии, то в соответствии с ним производится и ее выплата. если у вас есть сомнения по поводу правомерности не выплаты премии, вы можете ознакомиться с этим документом и тогда решать о правомерности действий администрации.
