8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должны ли доплатить за оставшиеся дни до полного отпуска?

Здравствуйте! Я работала в школе с сентября 2016 по август 2017. Отпуск насчитали за проработанное время,48 дней,с 1 июля по 17 августа.17 августа уволили,т.к. истек срок срочного трудового договора.Должны ли мне доплатить сейчас при увольнении дни до полного отпуска?(полный отпуск 64 дня,т.е еще за 16 дней).Директор школы отказывается доплачивать.

, Олеся,
Елена Негретдинова
Елена Негретдинова
Юрист, Компания "Юридический Супермаркет "ЦВД"", г. Ижевск

Олеся, Вам должны при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск- 16 дней

17.08.7017 — 01.09.2016= 16 дней 11 месяцев отработано,

16 дней считается как 1 месяц. Значит отработано все 12 мес.

Напишите в трудовую инспекцию о нарушении

1
0
1
0
Дата обновления страницы 23.08.2017