Имеет ли работодатель право заставить работника выйти на работу в выходной день без приказа?
имеет ли работодатель заставить работника выйти на работу в выходной день без приказа и чем грозит невыход работнику?
, Сергей, пгт. Беринговский
имеет ли работодатель заставить работника выйти на работу в выходной день без приказа и чем грозит невыход работнику?
Заставить Вас никто не может, потому что это запрещено Трудовым законодательством. Если Вы согласны с решением начальства, то они должны дождаться Вашего письменного согласия (ст. 113 ТК РФ).
Без согласия работника он должен работать в такие дни:
для устранения или предупреждения аварии на производстве, угрожающих жизни и имуществу людей;
в условиях ЧП (чрезвычайного положения) или в период ЧС (природные катаклизмы).
Источник: