Не по своей вине был вынужденный выходной-техника находилась в ремонте. Ремонтом занимается бригада сервисников. Я ,как оператор, был без работы. Как мне должна производиться оплата этого дня?
Здравствуйте, Сергей.
В соответствии со ст. 157 Трудового кодекса РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
При этом, о начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
