Как защитить работника, если работодатель вымогает мат капитал за недостачу?

Question

Здравствуйте.дело в том, что подруга работала продавцом в ип, ревизия целый год не проводилась и сейчас она написала заяление на отпуск с последующим увольнением. было решено провести ревизию. по результатам ревизии была выявлена недостача в 250 тысяч рублей. в тот день, кода была проведена ревизия руководитель давала ей на подпись накладные, она их подписала, не видя того товара. руководители не отпускали ее домой к несовершеннолетним маленьким детям, пока она не напишет расписку, что якобы она у них заняла эту сумму. она отказалась выплачивать эту сумму, на что они сказали, что у нее есть материнский капиталл и чтобы она его обналичила и отдала им. копия материнского капиталла у нее была с собой и они ее забрали. после того они ее только отпустили. в данном ип работает несколько продавцов помимо ее самой, но недостачу вешают только на нее одну

Марина Полникова · Answer

Вашей подруге нужно обращаться в полицию с заявлением об удержании, требовании предоставления документов и совершения махинаций с материнским капиталом. Пусть Ваша подруга ничего не платит, а работодатель возвращает недостачу в судебном порядке. На данный момент ей необходимо написать заявление на увольнение в двух экземплярах и отправить его по почте заказным письмом с уведомлением, так как никаких отпусков уже брать не надо. От такого работодателя необходимо избавляться. Компенсацию за отпуск подруга должна получить при увольнении. Ей можно обратиться в государственную инспекцию по труду с заявлением о нарушении трудовых пра Пусть они проведут проверку у этого работодателя. Копия материнского капитала особой роли не играет. Если работодатель проделает какие-либо махинации с ее материнским капиталом, то это опять-таки уголовное дело.

Бесплатная консультация юриста

Как защитить работника, если работодатель вымогает мат капитал за недостачу?

У вас похожая ситуация?