Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я уволиться без отработки 2 недель и использовать неиспользованные отгулы как отработку?
Могу ли я уволиться без отработки 2х недель так как работодатель заберает из основного отпуска 1 неделю на оплачивыемые отгула.С моим графиком 2\2 как раз выходит за 2 недели работы по графику я работаю 7 дней как раз 1 неделя что берут на оплачиваемые отгула.Могу ли я использовать эти 7 дней законных отгулов вместо отработки?
, Михаил, г. Муром
Светлана Алексеева
по согласованию с работодателем вы можете уволиться вообще без отработки две недели, но на это вы должны получить добро работодателя. В соответствии со ст.80 ТК По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.