Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Есть ли нарушение закона о персональных данных?
Добрый день! Оператор,предоставляющий услуги домашней телефонии, присылал квитанции об оплате услуг связи на адрес электронной почты 3-го лица. Я их об этом не просила и своего письменного согласия на это не давала. Является ли это нарушением закона о персональных данных?
Добрый день! Возможно то лицо, которое заключало договор, указало в документах адрес Вашей электронной почты? Тогда описанная Вами ситуация будет являться нарушением правил обработки персональных данных. Но совершено оно будет не умышленно и соответственно не повлечет в перспективе для компании негативных юридических последствий. Вы вправе направить в компанию письмо с требованием прекратить отправку квитанции на Ваш адрес электронной почты. Если это требование будет проигнорировано, то тогда уже можно будет вести речь о нарушении законодательства о персональных данных.
0
0
0
0
Анна
Клиент, г. Самара
Юрий,Вы меня не поняли. Наоборот мои квитанции отсылают 3-му лицу. Без моей просьбы и письменных заявлений.
Российским ученым была открыта новая комплексная система развития личности, в 2020 году зарегистрировано свидетельство интеллектуальной собственности, а в 2022 году появилась Автономная некоммерческая организация для развития этой системы в социальных проектах. В процессе всего времени основатель системы обучал людей ей пользоваться, а его ученики со временем начали вести свои занятия в формате онлайн и вживую. У этих преподавателей появились ИП через которые они принимали деньги за свои курсы и занятия на базе этой новой возможности. Сейчас же мы решили создать интернет площадку (личный кабинет), где все преподаватели будут проводить онлайн занятия и предоставлять другие свои услуги. Площадка в лице главного ИП (соавтора метода) будет брать комиссию за проведение каждого занятия, а преподаватели (у которых есть свои ип) будут получать процент за свой труд.
Вопросы:
1. Мы хотим использовать сплит оплаты, когда оплата каждой услуги будет сразу разбиваться в нужном процентном отношении между главным ИП площадки и ИП преподавателя. В таком случае достаточно заключить агентский договор между ИП площадки и ИП преподавателя? Законно и оптимально ли такое решение с точки зрения закона и налогообложения?
2. Что делать если ИП владельца площадки также ведёт на ней занятия как и другие преподаватели. Как это сделать легально.
3. Не возникнет ли во всей описанной схеме подозрений на дробление бизнеса? Все преподаватели публикуются в единых новостных каналах и на сайте нашего метода. Все объединены едиными ценностями и информационными ресурсами, Но при этом каждый оказывает свою уникальную услугу в личном кабинете нашего сайта.
4. У нашего метода есть разные направления, в каждом из которых есть свои основные юридические лица (ип и ооо). Если у каждого направления будет свой сайт (и личный кабинет со своим юрлицом для оплаты) который будет собирать персональные данные, но все данные будут храниться в единой базе данных для удобства, то это нормально с точки зрения законодательства? Получается хостинг с базой данных принадлежать будет одному юрлицу, а принимать оплаты будут на разных сайтах разные юрлица.
5. Часть услуг на сайтах мы будем предлагать через автономную некоммерческую организацию особым категориям граждан. Будет ли это нормально с точки зрения закона и налогов? Учитывая что на сайте будут икоммерческая деятельность через ИП
, вопрос №4935841, Камиль, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, работодатель требует подписать документы на обработку персональных данных работников , где надо предоставить водительские права . Работа совсем не связана с вождение . В праве он требовать ?
, вопрос №4929210, Алексей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мой работодатель, без моего согласия, передал мои персональные данные другому юридическому лицу для прохождения службы безопасности, в дальнейшем, это ооо производило учет контроля количества и качества моего рабочего времени. И это же ооо передавало данные учета рабочего времени третьему юридическому лицу. Это нарушение фз152, я понимаю. Но ведение учета контроля рабочего времени может являться доказательством того, что я практически была трудоустроена у этого ооо и какие последствия у этого могут быть для обеих сторон?
, вопрос №4929149, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Теле2 требует обновить паспортные данные, иначе обещает заблокировать номер. При попытке решить этот вопрос через личный кабинет теле2 выяснил, что теле2 хочет получить все паспортные данные и хранить их у себя (они будут как минимум присутствовать в личном кабинете на сайте теле2), а еще и доступ к госуслугам, чтобы эти данные автоматически обновлять. Насколько законны требования теле2? Кто гарантирует в этом случае защиту персональных данных?
, вопрос №4925701, Константин, г. Ростов-на-Дону
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Юрий,Вы меня не поняли. Наоборот мои квитанции отсылают 3-му лицу. Без моей просьбы и письменных заявлений.
Тем не менее, нужно выяснить причины путем направления письма. Тогда уже можно принять решение, есть ли нарушение и какое.