Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерен ли отказ от ежемесячных отчислений в резервный фонд на оплату отпуска?
Здравствуйте,
Я педагог дополнительного образования, работаю в государственном учреждении - Дворец творчества Детей и Молодёжи. Веду группы как в системе бюджетных, так и системе платных дополнительных образовательных услуг.
Скажите, пожалуйста, правомерно ли моё несогласие и отказ от пункта о ежемесячных отчислениях в резервный фонд предстоящих расходов на оплату отпуска с заработной платы в системе ПЛАТНЫХ дополнительных образовательных услуг, и могу ли я не подписывать такое Дополнительное соглашение? Пункт об отчислениях в резервный фонд был приняты общим собранием и прописан в Коллективном договоре.
Заранее спасибо!
Вы вправе не подписывать такое соглашение, если оно касается изменений условий вашего трудового договора. Все изменения только с вашего согласия, могут быть внесены в трудовой договор, тем более пункт об отчислениях прописан в коллективном договоре. Вы вправе обратиться, если ваша проблема не решится обращайтесь в государственную инспекцию труда с соответствующей жалобой на действия (бездействие) работодателя.