Могу ли я не отрабатывать после заявления на увольнение 2 недели?

Здравствуйте. Согласно ст. 80 ТК РФ:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Если договоритесь с работодателем, то 2 недели можете не отрабатывать. Но по общему правилу, 2 недели Вы должны отработать.

Добрый день. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ трудовой договор по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении, поэтому вам следует обратится к своему работодателю и договорится с ним.