Что делать, если за воровство в магазине высчитывают деньги с работников?

Здравствуйте, Ксения.

Если у вас полностью «белая» заработная плата, то есть присутствует возможность доказать, что деньги за пропавшую пару обуви у вас удержали из заработка, то вам нужно будет либо с жалобой обратиться в трудовую инспекцию (правда, скорее всего вас оттуда отправят в суд, ссылаясь на наличие трудового спора между работником и работодателем), либо обратиться в суд с требованием обязать работодателя вернуть вам деньги.

Конечно, в данной ситуации работодатель не прав. Есть запись кражи (не факт, правда, что работодатель ее не уничтожит, поэтому вам надо заручиться поддержкой хотя бы свидетеля, который видел запись), и хотя

лица преступника там не было видно, т.к. он был в очках

Ксения

однако, это доказывает, что нет вашей вины в том, что товар украли и что это сделали не вы, т.е. нет вашей вины. Можно поставить законный вопрос — почему нет охранника в торговом зале, защиты на товаре, чтобы включалась сигнализация, почему работодатель не обратился в полицию с заявлением о краже и т.д.

Добрый день. Учитывая изложенные Вами обстоятельства работодатель действует незаконно. Можно обратиться в трудовую инспекцию. В данном случае отношения с работодателем испортите, но и возлагать на продавцов возмещение ущерба за преступление — незаконно.