8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

За какое время должен предоставляться отпуск, с учетом сроков работы?

Здравствуйте! у меня есть вопрос по поводу отпуска. Я трудоустроена в организации с 01.07.2015 по 01.07.2017 мне не были предоставлены отпуска, так как я забеременела и меня уволили приказом, я написала жалобу в трудовую инспекцию, работодатель узнал и попросил что бы я забрала заявление. После этого меня восстановили и дали отпуск по моему заявлению за 2 года а не за 2,5 года как я писала на 84 дня, предоставили всего 56 дней. поясняя, что вы еще полный год не отработали и вам за 2017 год не положено, я тогда написала новое заявление и отправила по почте работодателю, мол что на основании ст. 122 ТК РФ отпуск предоставляется по истечению 6 месяцев отработанного 1-го года, а второй и последующие года в любое время рабочего года. В моем заявлении было написано, что отпуск должен предоставится согласно ТК РФ 1-й отпуск с 01.07.2015 по 31.12.2015, 2-й с 01.01.2016 по 31.12.2016, 3-й 01.01.2017 по 31.12.2017. Отпуск предоставили согласно приказа с 01.07.2015 по 30.06.2017 на 56 дней, сейчас я с работодателя выбила 3-й отпуск но они мне предоставили его как бы заранее отработанное время вперед. с 01.07.2017 по 30.06.2018 на 28 дней. Вопрос: скажите, правильно ли они пишут в Приказе расчет предоставления отпуска или они должны в Приказе писать по 31.12.2017, так как я выше описывала с 01.07.2015 по 31.12.2015, с 01.01.2016 по 31.12.2016, с 01.01.2017 по 31.012.2017. Заранее спасибо.

Показать полностью
, Марина, г. Барнаул
Игорь Сульдин
Игорь Сульдин
Юрист, г. Щелково

У вас идёт начало работы согласно трудовой книжке с 01.07.2015 года. Потмоу год надо отсчитывать с 1 июля, а не 1 января.

1 год — с 01.07.2015- 30.06.2016 гг. Начислено 28 дней отпуска

2 год -с 01.07.2016-по 30.06. 2017 гг. Начислено 28 дней отпуска, а в сумме 56 дней отпуска.

3 год — с 01.07.2017 -по 30.06.2018 гг. Начислено 28 дней

Если считать так, то и выходит, что работодатель дал вам 3 отпуска по 28 дней за 3 отработанных года. 

1
0
1
0
Денис Кузнецов
Денис Кузнецов
Юрист, г. Самара

В приказе пишется предоставить отпуск за период работы с 01.07.2016 года по 30.06.2017 года это за 2016-2017 год Учитывается дата когда вы устроились. в том числе может предоставляться авансом например так. с 01.07.2017 года по 30.06.2018 года. При увольнении С вас взыщут все дни что вы отгуляли и не отработали или выплатят компенсацию за все отпуска что вы заработали но не отгуляли.  По вашему заявлению можно получить отпуск частями но не менее 14 дней хотя бы одна часть.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Миграционное право
В течении какого времени после получения паспорта должна быть сделана отметка о регистрации?
Я приобрела гражданство РФ. В течении какого времени после получения паспорта должна быть сделана отметка о регистрации?
, вопрос №4858380, Анастасия, г. Москва
Нотариат
Какие действия должна сделать дочь, чтобы узнать о его имуществе и заявить о своих правах на него ( алимениы
Здравствуйте, дочери 18 лет, у неё умер оиец, с которым я ( мать) много лет не живу, у него 2 брак, детей нет. Какие действия должна сделать дочь, чтобы узнать о его имуществе и заявить о своих правах на него ( алимениы не платил, но последние 2 года общались, об имуществе никогда не узнавали, но вот скоропостижно скончался )
, вопрос №4858361, Марина, г. Москва
Автомобильное право
Подскажите если я пострадавший в дтп какие документы должны документы мне выдать?
Здравствуйте. Подскажите если я пострадавший в дтп какие документы должны документы мне выдать? Мне выдали определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушения.
, вопрос №4857699, нина, г. Санкт-Петербург
Семейное право
Каких размеров должна быть эта другая собственность?
Я получила комнату в общежитии, вышла замуж, получила разрешение на прописку мужа, но не воспользовалась ей, родила ребенка инвалида, прописала ее, уехала к маме, развелась, и после развода бывший муж прописался в мою комнату как муж по старому разрешению. Далее он меня выписал. Комнату приватизировал на себя и дочь в 2012. Я возражала. Сейчас дочери эта ½ доли в коимнате в общаге 11.5 кв.м. не нужна. Отец копит долги с 2019 года. На комнату наложены ограничения. Вопросы: Можно ли Обратиться в конституционный суд о призании ст. 1 о приватизаци не соответсвующей конституции РФ, т.к. родители несут ответственность за ребенка и они принимают решения за него оба, поэтому включение в приватизацию ребенка автоматически без согласия обоих родителей не конституционно. Можно ли обратиться в суд с иском о снятии ареста с ½ дочери для ее продажи, т.к. она там не живет, а платежи идут, а продать она не может из-за долгов отца, что нарушает ее право. Можно ли расприватизировать (вернуть в муниципалитет) ½ доли дочери или всю комнату на том основании, что она не давала согласие на приватизацию, ее не спрашивали, ее мама возражала, ей не нужна эта доля в комнате. Она не может там жить с чужим дядей в 11.5 кв. м. Они разнополые чужие люди. Отца никогда не видела. Можно ли признать образовавшуюся задолженность на ½ доли собственности дочери и просить суд обратить взыскание на эту самую ½ доли комнаты в общаге? При условии, что у нее есть постоянная прописка в другом жилище? При том, что у нее есть собственность еще в другом жилище? Каких размеров должна быть эта другая собственность?
, вопрос №4857362, Татьяна, г. Красноярск
Защита прав работников
Через какое время можно снова встать на учёт?
У меня статус предпенсионера. Стоял в центре занятости 4 месяца. Потом сняли после двух отказов. Через какое время можно снова встать на учёт?
, вопрос №4857305, Владимир, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 05.10.2017