Как получить компенсацию, если работодатель вынудил уволиться по собственному желанию?

Добрый день, я правильно понимаю, что вы официально уволились год назад, а все это время продолжали работать неофициально. Если это так, то разобраться может помочь трудовая инспеция, но при этом будьте готовы к тому, что вам надо будет уплатить налоги.

Здравствуйте!

Согласно ст. 16 ТК РФ.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Это касаемо того, что Вы год работали неофициально. Вы можете написать претензию работодателю об узаконивании трудовых отношений с Вами, если работодатель проигнорирует, то подавайте жалобу в ГИТ и в суд для восстановления трудовых прав.