8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Расторжение трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытательного срока

Добрый день. С 14 сентября была принята на работу, трудовой договор мне выдали только 9 октября, и тогда же я его подписала. В договоре указан испытательный срок - 1 месяц. Сегодня, за три дня до окончания испытательного срока меня уведомили о расторжении трудового договора с связи с неудовлетворительными результатами испытательного срока. В данном уведомлении указано, что договор будет расторгнут 16.10. Однако, меня требуют отработать три дня по моему графику: 13,14 и 16 октября. Имею ли я право не выходить на работу 16 числа?

, Светлана, г. Екатеринбург
расторжение трудового договоратрудовой договор

Ну и замечательно.

ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Вот выйдете 16 числа и скажете, что уволить они Вас так просто не могут, так как срок испытания — то вышел, а Вы работаете.

Работодатель должен расторгнуть трудовой договор до окончания испытательного срока, но никак не после, смотрите туже ст.71

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.


0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Екатеринбург

Меня уведомили о расторжении за три дня до окончания испытательного срока, получается, что расторгнуть договор должны 14 октября?

Михаил Лимич
Михаил Лимич
Юрист, г. Москва

Меня уведомили о расторжении за три дня до окончания испытательного срока, получается, что расторгнуть договор должны 14 октября?

Светлана

Видимо на 15 октября выпадает, если Вы согласны с увольнением, не хотите там работать, попросите работодателя переписать уведомление на более раннюю дату, в противном случае, Вы будете считаться прошедшей испытание и уволить Вас можно будет только на общих основаниях.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

   Здравствуйте Светлана! Согласно ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, соответственно 16 числа Вы должны выйти на работу.

   С Уважением Евгений !

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданство
Что будет, если просрочили по срокам
Гражданин Армении прибыл в РФ 10.11.2025г с целью «работа», в Сахарово оформил все документы, поставлен на учет по адресу Балашиха. Проживает с женой, гражданкой РФ (брак зарегистрирован 23.01.26), у гражданина Армении есть трудовой договор. Как стоит оформить прибытие гражданина? Куда нужно подавать уведомление о прибытии? Какие документы нужно подавать? Не просрочили ли со сроками? Что будет, если просрочили по срокам
, вопрос №4867154, Arpi, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера
Здравствуйте. В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера. Когда срок действия договора подходил к концу, я для себя решила, что хочу сменить место работы и планировала сделать это по истечении договора. Однако работодателю я об этом не сказала. Подумала, что руководитель сам спросит меня о моем желании работать дальше и если я откажу, то меня просто уволят. Но руководитель ни о чем не спросил и к дню истечения договора я подумала, что раз договор закончился, то и на работу я в последующие дни выходить не обязана. Однако сейчас я засомневалась в правильности своих действий и позвонила руководителю, сказав, что хочу уволиться. Мне сказали, что мой трудовой договор продлили автоматически и требуют, чтоб завтра я вышла на работу. А если захочу уволиться, то только через заявление по собственному желанию. Подскажите, как правильно поступить.
, вопрос №4866791, Валентина, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав потребителей
Оператор мобильной связи т2 на протяжении месяца не исполняет условия договора связь постоянно теряется
Оператор мобильной связи т2 на протяжении месяца не исполняет условия договора связь постоянно теряется интернет то есть то нет если есть то очень не стабильный на мои звонки оператору отвечают что не чем не могут помочь и как то на это повлиять говорят ждите как быть
, вопрос №4866514, Александр Владимирович Новиков, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Могу ли запросить у него документы о том, что он написал заявление на ликвидацию?
Здравствуйте. Я в декретном отпуске. Работодатель прислал письмо 03.02.2026 о расторжении трудового договора от 02.02.2026, в связи с началом процессом ликвидацией ИП и последующим банкротством. За неиспользованный отпуск до сих пор не выплатил. Вопросы: на какую компенсацию могу претендовать? Могу ли запросить у него документы о том, что он написал заявление на ликвидацию? Работать он продолжает , но на другое юр лицо (его отец).
, вопрос №4866116, Алина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Можно ли заключить трудовой договор с охранником, если он желает работать неофициально, то есть без предоставления своей трудовой книжки
можно ли заключить трудовой договор с охранником , если он желает работать неофициально, то есть без предоставления своей трудовой книжки
, вопрос №4865555, Татьяна, г. Норильск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.10.2017