Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Почему мой трудовой договор с работодателем стал бессрочным?
Здравствуйте. Работодатель заключил со мной трудовой договор до 2016 года. Я ушла в отпуск по уходу и договор по одному из пунктов в нем продлился автоматически на тот же срок,на который был заключен (на 3 года), т.е. до 2019г. Но в отделе кадров мне говорят, что он бессрочный. На каком основании он стал бессрочным, никаких дополнительных соглашений я не подписывала. Вопрос скорее почему договор стал бессрочным, если должен быть до 2019 года?
Здравствуйте, Анастасия, в отделе кадров вам верно сказали — договор бессрочный. Данный срочный договор противоречит законодательству. Автоматическое продление срочного договора — запрещено.
На каком основании он стал бессрочным, никаких дополнительных соглашений я не подписывала. Вопрос скорее почему договор стал бессрочным, если должен быть до 2019 года?
Анастасия
ТК РФ, Статья 58. Срок трудового договора
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.