Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законны ли действия работодателя по не предоставлению больничного для обследования?
Здравствуйте,у меня подозрение на онкологию конечно хожу много по больницам, с работы не отпускают,врачи больничный не дают.Что делать?
, Валентина, г. Сарапул
Виктория Порфирьева
Здравствуйте!
Как вариант, Вы можете взять отпуск за свой счет или если есть, то накопленные неиспользованные дни отпуска (в дни когда это необходимо).
В соответствии с ч. 1 ст. 128 ТК РФ:
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.