8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли сотрудникам ФСИН отказано в бесплатном медицинском обслуживании?

С 1 сентября 2017 г в одном из учреждении фсин России по Приморскому краю, сотрудники при обращении в ЦРБ и поликлинику, получают медицинское обслуживание согласно тарифам данных мед учреждений. Договор на оказание мед услуг между ФСИН России по Приморскомкраю и местным ЦРБ есть, а вот финансирования нет. Нарушены Конституционные права сотрудников ст.41 Конституции РФ. Подобная ситуация происходила в 2016 году. Кто то из сотрудников написал обращение к представителю по правам человека и лечить начали бесплатно, но при этом деньги потраченные на лечение сотрудники вернуть не смогли т.к их рапорта и квитанции об оплате остались без внимания. Руководитель учреждения данную ситуацию никак не комментирует. Начальник отдела кадров в хамской форме выпроваживает из кабинета. В управление обращаться опасно т.к по принятой давно практике, человека за сердобольность уволят и глазом не моргнут. Помогите! Что делать? К представителю обращаться бесполезно, сразу всё тайное становится явным и после жалоб последует увольнение.

Показать полностью
, Антонина, г. Владивосток
Денис Филатов
Денис Филатов
Юрист, г. Москва

Антонина, доброе утро! Скажите, а при чем здесь уполномоченный по правам человека, руководитель лечебного учреждения и начальник отдела кадров? Кто из этих людей имеет отношение к использованию выделенных бюджетных средств? Никто!

Напишите анонимное обращение руководителю ФСИН России, в качестве адресатов также укажите Счетную палату России, Генерального прокурора, прокурора субъекта и начальника территориального ФСИН  Вашего непосредственного (все в одном письме). И разошлите эти пять писем и ждите. Удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?
В моей области прошла реорганизация учреждений, людям убавили ставки пообещав большие зарплаты. В итоге по исходу первого месяца мы получили зарплату, и как нам объясняет наше руководство, она складывается из следующего: три месяца мы получаем от нашей зарплаты 75%, а 25% зарплаты, которую недоплачивают в этом месяце они будут закрывать в конце квартала как «квартальную премию». Но получается, что это не квартальная премия, а просто наши деньги, которые мы итак заработали. Если же работник болел в течении трех месяцев, то и этих денег он может не дождаться. Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?
, вопрос №4854910, Ксения, г. Москва
Гражданское право
Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день
Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день. И после стажировки сказали что я не подхожу и бело никакой оплаты труда
, вопрос №4853048, Анна, г. Саранск
Исполнительное производство
Через некоторое время машину отдали, законно ли это, ведь у него долг по алиментам около 500 тысяч рублей
Здравствуйте, бывшего мужа поймали пьяным за рулем и забрали на штраф стоянку в гаи. Через некоторое время машину отдали, законно ли это, ведь у него долг по алиментам около 500 тысяч рублей
, вопрос №4852688, Вера, г. Москва
Защита прав работников
Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны
В первый рабочий день после моего больничного мне было сообщено HR-отделом, что меня увольняют в связи с сокращением штата. Вместо положенной по закону компенсации за сокращение, мне было предложено уволиться по собственному желанию. Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны распространяться все предусмотренные законодательством гарантии, компенсацию за увольнение мне отказались выплатить. Стоит отметить, что с аналогичной ситуацией столкнулись еще более пяти сотрудников компании, что указывает на системный характер нарушений.
, вопрос №4852714, Никита Зеленский, г. Москва
Дата обновления страницы 27.10.2017