Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В каких нормативных документах прописаны требования к фотографу в ДОУ?
Доброе утро! В каких нормативных документах прописано, что фотограф , приходящий в детский сад для фотосъемки должен предоставлять ряд докуиентов, а именно: медкнижку, из ФНС, спрвку о судимости. Спасибо.
Здравствуйте, Татьяна.
Указанные требования по судимости однозначно надуманные.
Требования об отсутствии судимости предъявляются к лицам, работающим по трудовому договору.
Трудовой кодекс
Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.
Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Требование медицинской книжки также полагаю безосновательны по тому же основанию, ввиду отсутствия трудовых отношений с ДОУ.
Вы можете подать официальное обращение руководителю ДОУ с просьбой указать основание указанных требований или обратиться с жалобой в прокуратуру или управление образования.
С уважением! Г.А. Кураев