Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли получение компенсации, если в ЦЗ не обращался?
Ликвидировали организацию (есть приказ правительства региона от 30.08.17), где я официально работал. Возможно получение компенсации. В центр занятости не обращался.
, Андрей, г. Нарьян-Мар
Екатерина Загорская
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации работодатель в день увольнения обязан выплатить работнику:
— заработную плату за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты (ст. ст. 136, 140 ТК РФ);
— денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ);
— выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ).
Также за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства в течение 2 месяцев