8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как быть при хамском поведении медицинского сотрудника?

Добрый вечер! "06» ноября 2017г. на мой телефон был звонок от работника ООО «Медицинский Центр Таора Медикал» с информацией о дате и времени проведения Магнитно-резонансой терапии. Так как по телефону мне не был сказан адрес проведения МРТ, то в день процедуры, «07» ноября 2017г. я поехал по адресу: Можайское шоссе,д. 55 (где ранее я уже делал МРТ). В 14-40 мне позвонили и спросили приеду ли я на процедуру, хотя назначено было на 14-15. Я сказал, что задерживаюсь и попросил перезаписать на другую дату и вместо ответа повесили трубку. В последствии я не раз звонил, чтобы перезаписаться, но трубку не брали.

Прошу Вас принять меры в денежном эквиваленте к сотруднику, отвечающему за оповещение пациентов и переписать меня на другую дату.

Правильно ли я составил жалобу? Спасибо

Показать полностью
, Андрей, г. Одинцово
Денис Кузнецов
Денис Кузнецов
Юрист, г. Самара

Жалоба руководству составляется в свободной форме Так что в принципе все верно, лучше указать не меры в денежной форме а «дисциплинарное взыскание» потому что за то что вы описали можно лишить премии и все. а для этого нужно взыскание. Неодходимо также указать свои фамилию имя и отчество и адрес, когда и по какому поводу обращались. Если вам извесна фамилия сотрудника который вам нахамил — укажите ее. жалобу пишите на имя глав врача и начните со слов Уважаемый Иван, Иванович, 

0
0
0
0
Татьяна Чадранцева
Татьяна Чадранцева
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте Андрей! В соответствии с действующим трудовым законодательством РФ (ст. 192 ТК РФ) за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.

А вот такие виды материального взыскания как штрафы, лишение премии или части заработной платы и т.д. являются незаконными, так как не предусмотрены законодательством, хотя и применяются работодателями регулярно. В жалобе на действия работника должно быть указано кому она направляется, от кого, адреса, обстоятельства случившегося, требование о принятии мер к работнику, ненадлежащим образом исполняющему свои должностные обязанности, дату. Здоровья вам!. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
В машине также находились двое других человек тоже выпившие, но в момент остановки сотрудниками ППС, которые
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, можно ли что-то сделать в сложившейся ситуации. 05.09. был пойман нетрезвым в собственной машине, предъявили статью 12.8 вождение в состоянии алкогольного опьянения. От МО не отказался, оно показало превышение алкоголя в организме. В машине также находились двое других человек тоже выпившие, но в момент остановки сотрудниками ППС, которые сделали вывод об управлении ТС в состоянии алкогольного опьянения по причине того, что машина находилась продолжительное время у бара, а потом тронулась и уехала, на переднем сидении никто не находился. В материалах дела предоставлено видео, как машина теряется из виду, а в момент как подъезжают сотрудники ППС и открывают дверь, на переднем сидении никого не находят и все находившиеся в машине выходят из задней двери, однако в рапорте сотрудник указывает, что ему было заметно как водитель пересаживается назад, хотя задние окна машины затонированы. Погони не было, сотрудники включили сигнальные огни только когда подъехали к машине. Двоих пассажиров не проверяли и не допрашивали, просто отпустили. Сотрудники сказали, что камера бара зафиксировала, что за руль сел именно я, но с этого времени до остановки ТС прошло некоторое время. Никто не ехал за машиной с бара и до места остановки. Также был подписан отказ от вменяемого правонарушения. Машину эвакуировали. Экземпляр МО на руки не дали, пробу крови не взяли, мочу почему-то тоже. К суду возможности подготовиться не было, никто не назначил конкретную дату, позвонили утром по факту, подъехали сотрудники ДПС и довезли (10.09). На суде материалы дела, а именно видео, не рассматривались. Судья задал вопрос согласен ли я с вменяемым мне правонарушением. Я сказал нет, дальнейших действий не последовало. В постановлении написано, что вину не отрицал. Я не отрицал, что находился в состоянии алкогольного опьянения, но отрицал вождение в этом состоянии. Дали лишение прав и штраф. Запросил материалы дела. Видео с бара, записанное сотрудниками полиции на телефон, обрывается на моменте, где мы стоим и курим у машины возле бара, нет фрагмента, что кто-то садится за руль. Все материалы дела есть. Стоит ли обжаловать приговор?
, вопрос №4290333, Михаил, г. Москва
Трудовое право
Сотрудник вышел два месяца назад, со мной трудовой договор не расторгли и не заключили новый, сейчас узнали
Добрый день! Ситуация следующая: меня принимали на работу на заменяемую должность, до выхода основного сотрудника из декрета. Сотрудник вышел два месяца назад, со мной трудовой договор не расторгли и не заключили новый, сейчас узнали , что я беременна и просто внесли правки в трудовой договор, что после окончания моего декрета я буду уволена, хотя две недели назад сказали, что просто оформят на основную должность задним числом,т.к сотрудница , которую я заменяла вышла, но часовая нагрузка распределена так, что у меня часов больше, чем у нее. Но по итогу сделали совсем иначе. Все ли правильно они сделали?
, вопрос №4289710, Екатерина, г. Москва
Лицензирование
Могу ли я со средним медицинским образованием открыть ИП по массажу
Могу ли я со средним медицинским образованием открыть ИП по массажу.Официально работая массажистом (сертификат по массажу есть , аккредитация тоже есть)
, вопрос №4289256, Ольга, г. Москва
Право собственности
Здравствуйте, произошел такой случай, соседка выбросила вещи из подъезда на улицу, без ведома хозяина, то есть самокаты, и повредила велосипед который был на замке пристегнут к трубе
Здравствуйте, произошел такой случай,соседка выбросила вещи из подъезда на улицу , без ведома хозяина , то есть самокаты , и повредила велосипед который был на замке пристегнут к трубе. Ранее никто не жаловался на то , что там стоял велосипед и самокаты , по пожарной безопасности они не мешают. Если бы мне сказали убрать вещи , то я бы конечно их убрала , но никто и слова не сказал. Человек в приступе психического неадекватного поведения, выбросил изначально цветы которые стояли в подъезде на 5 этаже , из окна , они там были для украшения подъезда , и никому в принципе не мешали. Потом , она пошла на первый этаж , и начала просто выбрасывать из подъезда вещи прямо на дорогу. Как я и сказала , меня могли уведомить о том , что вещи мешают , или как то нарушают их правила. Но, человек со своим самоуправством просто выбросил и испортил чужое имущество. Видео доказательство так же есть , сам председатель дома , никаких претензий по поводу вещей в подъезде не сказал.
, вопрос №4289001, Алена, рп. Гидроторф
Дата обновления страницы 08.11.2017