8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как разрешить спор с руководителем, если по новой системе расчета уменьшилась зарплата?

Добрый день! Прошу помочь решить спор с работодателем. При устройстве на работу мне предложили з/п 45 тыс, подписав договор с окладом 40 тыс, меня заверили, что на руки буду получать 45 тыс. Спустя год в компании ввели расчет з/п зависящий от объема продаж, ранговый расчет. И получилось что з/п у меня снизилась на 10 тыс. При этом никаких изменений к трудовому договору не было, лист ознакомления с новой системой расчетов я отказалась подписывать и написала разъяснения. Уже 4 месяц мне выплачивают з/п согласно договора. Что мне делать? Просьба писать, т.к. по телефону не удобно говорить на работе.

Показать полностью
, Оксана, г. Ростов-на-Дону
Елена Иванова
Елена Иванова
Юрист, г. Набережные Челны

Если в трудовом договоре указана заработная плата 40 тыс. руб, то именно эту сумму Вы праве требовать от работодателя в том числе через трудовую инспекцию или через суд. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Будет проведена проверка. Работодатель не вправе в одностороннем порядке изменять условия трудового договора.

1
0
1
0
Оксана
Оксана
Клиент, г. Ростов-на-Дону

А если у меня есть электронное письмо о согласовании 45 тыс на руки, могу я требовать возмещения. А без трудовой инспекции есть возможность решить вопрос?

Похожие вопросы
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Компания удерживает с его белой зарплаты НДФЛ, но потом повторно удерживает ту же сумму НДФЛ с его итоговой зарплаты
Добрый день! Работник трудоустроен официально по мроту, соответственно получает серую зарплату. Компания удерживает с его белой зарплаты НДФЛ, но потом повторно удерживает ту же сумму НДФЛ с его итоговой зарплаты. Если отпустить ту ситуацию, что серая заработная плата не законна, то вообще на каком основании работодатель может повторно удерживать НДФЛ? Доп.соглашений не было, письменных уведомлений и соглашений не было, по трудовому договору указан только оклад в размере МРОТа.
, вопрос №4359874, Виктория, г. Москва
Налоговое право
Зачитывается приобретеное жилье при расчете налога на проданную долю?
Здравствуйте! Два года назад мне в наследство досталась доля в квартире.В этом году я продал долю в квартире за 2 млн.р и купил новую квартиру за 4,6 млн.р. Это единственное жилье.Зачитывается приобретеное жилье при расчете налога на проданную долю?
, вопрос №4360158, Дмитрий, г. Москва
Алименты
Могу ли я работать по трудовому договору если у меня алименты 50% от зарплаты
Могу ли я работать по трудовому договору если у меня алименты 50% от зарплаты
, вопрос №4360205, Мария, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Если я в электронном виде вставлю подпись первого начальника, который изначально был назначен моим
Я - студентка вуза. Договорилась на работе, что буду проходить практику у них, они сделали документ, в котором отфиксировали, кто будет руководителем практики. Потом под конец практики я ушла из их отдела в другой отдел. Там другой начальник. Просила его подписать практику, но он отказался, сославшись на то, что в документе не он назначен руководителем практики. В итоге мне никто ее подписывать не хочет, печать ставить тоже. Если я в электронном виде вставлю подпись первого начальника, который изначально был назначен моим руководителем практики и вставлю вырезанную печать организации в отчет по практике, и вуз это примет, но моя организация по факту мне ничего не подписывала, то что я нарушу и какая может быть ответственность?
, вопрос №4360179, Anna, г. Дальнереченск
Трудовое право
Может ли он направить мой расчет на погашение этого долга без моего согласия?
Может ли работодатель не выплачивать расчет после увольнения из-за того, что я брала в долг у коллег? Может ли он направить мой расчет на погашение этого долга без моего согласия?
, вопрос №4359890, Ксения, г. Москва
Дата обновления страницы 14.11.2017