Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель заставить работать в нерабочую неделю?
Здравствуйте! Я работаю в детском саду младшим воспитателем. Работодатель заставляет выйти на работу в нерабочую неделю (т.е. с 30.03 по 05.04 по указу президента Владимира Владимировича Путина неделя является нерабочей). Правомерны ли его действия?
Здравствуйте!
Нет, неправомерны. В соответствии с указом Президента от 25.03.2020 N 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Настоящий Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы
Ваша организация в указанный перечень не входит.
С Уважением!
В Постановлении Губернатора Московской области от 26.03.2020 № 144-ПГ, запрет касается образовательных учреждений, развлекательных, общепита, розничных торговых точек, сферы услуг.